നമ്മുടെ പങ്കിട്ട ഭാവിയിലേക്ക് ഒരുമിച്ച് മുന്നോട്ട് പോകുമ്പോൾ, വരാനിരിക്കുന്ന പാദത്തിനായുള്ള നമ്മുടെ നേട്ടങ്ങളെയും പദ്ധതികളെയും കുറിച്ച് ചിന്തിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ജൂലൈ 13 ന് വൈകുന്നേരം, മോർട്ടെങ് 2024 ലെ രണ്ടാം പാദ ജീവനക്കാരുടെ യോഗം വിജയകരമായി നടത്തി, ഞങ്ങളുടെ ഷാങ്ഹായ് ആസ്ഥാനത്തെ ഹെഫെയ് ഉൽപ്പാദന കേന്ദ്രവുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചു.
ചെയർമാൻ വാങ് ടിയാൻസിയും മുതിർന്ന നേതൃത്വവും കമ്പനിയിലെ എല്ലാ ജീവനക്കാരും ഈ സുപ്രധാന യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.
മീറ്റിംഗിന് മുമ്പ്, എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും അത്യാവശ്യ സുരക്ഷാ പരിശീലനം നൽകുന്നതിനായി ഞങ്ങൾ ബാഹ്യ വിദഗ്ധരെ നിയോഗിച്ചു, ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സുരക്ഷയുടെ നിർണായക പ്രാധാന്യം അടിവരയിടുന്നു. സുരക്ഷ ഞങ്ങളുടെ മുൻ‌ഗണനയായി തുടരേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. മാനേജ്‌മെന്റ് മുതൽ മുൻനിര ജീവനക്കാർ വരെയുള്ള എല്ലാ തലങ്ങളിലുമുള്ളവർ അവരുടെ സുരക്ഷാ അവബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുകയും അപകടസാധ്യതകൾ ലഘൂകരിക്കുകയും നിയമവിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുകയും വേണം.
ഉത്സാഹത്തിലൂടെയും കഠിനാധ്വാനത്തിലൂടെയും മികച്ച ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. യോഗത്തിൽ, വകുപ്പ് മേധാവികൾ രണ്ടാം പാദത്തിലെ പ്രവർത്തന നേട്ടങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുകയും മൂന്നാം പാദത്തിനായുള്ള ചുമതലകൾ രൂപപ്പെടുത്തുകയും ചെയ്തു, ഇത് ഞങ്ങളുടെ വാർഷിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ അടിത്തറ സ്ഥാപിച്ചു.
യോഗത്തിൽ ചെയർമാൻ വാങ് നിരവധി പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ എടുത്തുപറഞ്ഞു:
ഉയർന്ന മത്സരാധിഷ്ഠിതമായ ഒരു വിപണിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, പ്രൊഫഷണലുകൾ എന്ന നിലയിൽ നമ്മുടെ വിജയത്തിന് ഉറച്ച പ്രൊഫഷണൽ അറിവും വൈദഗ്ധ്യവും ഉണ്ടായിരിക്കേണ്ടത് നിർണായകമാണ്. മോർട്ടെങ് ഹോമിലെ അംഗങ്ങൾ എന്ന നിലയിൽ, നമ്മുടെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും നമ്മുടെ റോളുകളുടെ പ്രൊഫഷണൽ നിലവാരം ഉയർത്തുന്നതിനും നാം നിരന്തരം ശ്രമിക്കണം. വളർച്ച പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും, ടീം ഐക്യം വളർത്തുന്നതിനും, വകുപ്പുകളിലുടനീളം സമയബന്ധിതവും ഫലപ്രദവുമായ ആശയവിനിമയം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും, തെറ്റായ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള സാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നതിനും, പുതിയ നിയമനങ്ങളുടെയും നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെയും പരിശീലനത്തിൽ നാം നിക്ഷേപം നടത്തണം. കൂടാതെ, അവബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും വിവര ചോർച്ചയും മോഷണവും തടയുന്നതിനും എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഞങ്ങൾ ആനുകാലിക വിവര സുരക്ഷാ പരിശീലനം നടപ്പിലാക്കും.
ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസ് അന്തരീക്ഷം മെച്ചപ്പെട്ടതോടെ, മോർട്ടെങ് ഒരു പുതുക്കിയ രൂപം സ്വീകരിച്ചിരിക്കുന്നു. ഒരു പോസിറ്റീവ് വർക്ക്‌സ്‌പെയ്‌സ് നിലനിർത്തുകയും ഓൺ-സൈറ്റ് മാനേജ്‌മെന്റിൽ 5S തത്വങ്ങൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുകയും ചെയ്യേണ്ടത് എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.
PART03 ക്വാർട്ടർലി സ്റ്റാർ·പേറ്റന്റ് അവാർഡ്
മീറ്റിംഗിന്റെ അവസാനം, കമ്പനി മികച്ച ജീവനക്കാരെ അഭിനന്ദിക്കുകയും അവർക്ക് ക്വാർട്ടർലി സ്റ്റാർ, പേറ്റന്റ് അവാർഡുകൾ നൽകുകയും ചെയ്തു. അവർ ഉടമസ്ഥതയുടെ മനോഭാവം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോയി, സംരംഭത്തിന്റെ വികസനം മുൻ‌തൂക്കമായി എടുത്തു, സാമ്പത്തിക നേട്ടങ്ങളുടെ പുരോഗതി ലക്ഷ്യമാക്കി. അവർ തങ്ങളുടെ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ഉത്സാഹത്തോടെയും മുൻ‌കൂട്ടിയുമാണ് പ്രവർത്തിച്ചത്, അതിൽ നിന്ന് പഠിക്കേണ്ടതാണ്. ഈ മീറ്റിംഗിന്റെ വിജയകരമായ സമ്മേളനം 2024 ലെ മൂന്നാം പാദത്തിലെ പ്രവർത്തനത്തിനുള്ള ദിശ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുക മാത്രമല്ല, എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും പോരാട്ട വീര്യവും അഭിനിവേശവും പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. സമീപഭാവിയിൽ, പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ മോർട്ടെങ്ങിനായി പുതിയ നേട്ടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ എല്ലാവർക്കും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഓഗസ്റ്റ്-13-2024
