ഞങ്ങളുടെ പങ്കിട്ട ഭാവിയിലേക്ക് ഞങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് മുന്നോട്ട് പോകുമ്പോൾ, ഞങ്ങളുടെ നേട്ടങ്ങളെയും വരാനിരിക്കുന്ന പാദത്തിനുള്ള പദ്ധതിയെയും പ്രതിഫലിപ്പിക്കേണ്ടത് അത്യാവശ്യമാണ്. ജൂലൈ 13-ാം വൈകുന്നേരം, ഞങ്ങളുടെ ഷാങ്ഹായ് ആസ്ഥാനത്തെ ഹെഫൈ ആസ്ഥാനവുമായി ബന്ധിപ്പിച്ച് മോർട്ടം വിജയകരമായി നടത്തി.
ഈ സുപ്രധാന യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്ത മുതിർന്ന നേതാക്കളോടും എല്ലാ കമ്പനി ജീവനക്കാരോടും ചെയർമാൻ വാങ് ടിയാൻസി.
മീറ്റിംഗിന് മുമ്പ്, എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും അവശ്യ സുരക്ഷാ പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ബാഹ്യ വിദഗ്ധർ ഇടപഴകുന്നു, ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ സുരക്ഷയുടെ വിമർശനാത്മക പ്രാധാന്യം അടിവരയിടുന്നു. സുരക്ഷ ഞങ്ങളുടെ മുൻഗണനയായി തുടരുന്നത് അത്യാവശ്യമാണ്. മാനേജ്മെൻറ് മുതൽ ഫ്രണ്ട് ലൈൻ ജീവനക്കാർ വരെയുള്ള എല്ലാ തലങ്ങളും അവരുടെ സുരക്ഷാ അവബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കണം, നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുകയും അപകടസാധ്യതകൾ ലഘൂകരിക്കുകയും ഏതെങ്കിലും നിയമവിരുദ്ധ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുകയും വേണം.
ഉത്സാഹവും കഠിനാധ്വാനവും വഴി മികച്ച ഫലങ്ങൾ നേടാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. മീറ്റിംഗിൽ, വകുപ്പ് നേതാക്കൾ രണ്ടാം പാദത്തിൽ രണ്ടാം പാദത്തിൽ നിന്ന് വേല നേട്ടങ്ങൾ പങ്കിട്ടു മൂന്നാം പാദത്തിൽ നിന്ന് പുറത്താണ്.
യോഗത്തിൽ നിരവധി പ്രധാന പോയിന്റുകളെ ചെയർമാൻ വാങ് ഹൈലൈറ്റ് ചെയ്തു:
കടുത്ത പ്രൊഫഷണൽ അറിവും കഴിവുകളും ഉള്ള ഉയർന്ന മത്സര വിപണിയുടെ മുഖത്ത് പ്രൊഫഷണലുകളായി ഞങ്ങളുടെ വിജയത്തിന് നിർണായകമാണ്. മോർട്ടൻജ് ഹോം അംഗങ്ങളെന്ന നിലയിൽ, നമ്മുടെ വൈദഗ്ദ്ധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഞങ്ങളുടെ വേഷങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ മാനദണ്ഡങ്ങൾ ഉയർത്താനും നാം നിരന്തരം ശ്രമിക്കണം. വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും നിലവിലുള്ള ടീം കോഹെഷനെ പ്രോസ്റ്ററിനെ വളർത്തുന്നതിനും നിലവിലുള്ളതും ഫലപ്രദവുമായ ആശയവിനിമയം ഉറപ്പാക്കാൻ ഞങ്ങൾ നിക്ഷേപിക്കണം, കൂടാതെ തെറ്റായ ആശയവിനിമയ സാധ്യത കുറയ്ക്കുക. കൂടാതെ, അവബോധം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും വിവരങ്ങൾ ചോർച്ച, മോഷണം തടയുന്നതിനും എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ഞങ്ങൾ ആനുകാലിക വിവര സുരക്ഷാ പരിശീലനം നടപ്പിലാക്കും.
ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസ് പരിതസ്ഥിതി വർദ്ധിപ്പിച്ച് മോർജ് ഒരു പുതിയ രൂപം സ്വീകരിച്ചു. ഓൺ-സൈറ്റ് മാനേജുമെന്റിലെ 5 സെ തത്വങ്ങൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കുന്നത് എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ഉത്തരവാദിത്തമാണ് ഇത്.
ഭാഗം 03 ത്രൈമാസ നക്ഷത്രം · പേറ്റന്റ് അവാർഡ്
യോഗത്തിന്റെ അവസാനത്തിൽ കമ്പനി മികച്ച ജീവനക്കാരെ അഭിനന്ദിക്കുകയും ക്വാർട്ടർലി സ്റ്റാർ, പേറ്റന്റ് അവാർഡുകൾ നൽകുകയും ചെയ്തു. അവർ ഉടമസ്ഥതയെ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോയി, എന്റർപ്രൈസ് വികസിപ്പിച്ചെടുത്തത്, ലക്ഷ്യമായി സാമ്പത്തിക നേട്ടങ്ങൾ മെച്ചപ്പെടുത്തി. അതാത് അഭികാമ്യമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും അത് പഠിക്കേണ്ടതാണ്. ഈ മീറ്റിംഗിന്റെ വിജയകരമായ സൗകര്യങ്ങൾ 2024 ന്റെ മൂന്നാം പാദത്തിൽ ജോലിയുടെ ദിശ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി മാത്രമല്ല, എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും പോരാട്ടത്തെ അഭിനിവേശംക്കും പ്രചോദനമായി. സമീപഭാവിയിൽ, മോർട്ടന്റെ ആവശ്യപ്പെട്ട് പുതിയ നേട്ടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് എല്ലാവർക്കും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഓഗസ്റ്റ് -12024
