നമ്മുടെ പങ്കിട്ട ഭാവിയിലേക്ക് ഒരുമിച്ച് മുന്നേറുമ്പോൾ, നമ്മുടെ നേട്ടങ്ങളെക്കുറിച്ച് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുകയും വരാനിരിക്കുന്ന പാദത്തിലേക്കുള്ള ആസൂത്രണവും അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. ജൂലൈ 13-ന് വൈകുന്നേരം, ഞങ്ങളുടെ ഷാങ്ഹായ് ആസ്ഥാനത്തെ ഹെഫീ പ്രൊഡക്ഷൻ ബേസുമായി ബന്ധിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് 2024-ലെ രണ്ടാം പാദ ജീവനക്കാരുടെ മീറ്റിംഗ് മോർട്ടെംഗ് വിജയകരമായി നടത്തി.
ചെയർമാൻ വാങ് ടിയാൻസിയും മുതിർന്ന നേതൃത്വവും എല്ലാ കമ്പനി ജീവനക്കാരും ഈ സുപ്രധാന യോഗത്തിൽ പങ്കെടുത്തു.
മീറ്റിംഗിന് മുമ്പ്, ഞങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ സുരക്ഷയുടെ നിർണായക പ്രാധാന്യത്തിന് അടിവരയിടിക്കൊണ്ട്, എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും അത്യാവശ്യമായ സുരക്ഷാ പരിശീലനം നൽകുന്നതിന് ഞങ്ങൾ ബാഹ്യ വിദഗ്ധരെ ഏർപെടുത്തി. സുരക്ഷ നമ്മുടെ മുൻഗണനയായി തുടരേണ്ടത് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. മാനേജ്‌മെൻ്റ് മുതൽ മുൻനിര ജീവനക്കാർ വരെ ഓർഗനൈസേഷൻ്റെ എല്ലാ തലങ്ങളും അവരുടെ സുരക്ഷാ അവബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും നിയന്ത്രണങ്ങൾ പാലിക്കുകയും അപകടസാധ്യതകൾ ലഘൂകരിക്കുകയും നിയമവിരുദ്ധമായ പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ നിന്ന് വിട്ടുനിൽക്കുകയും വേണം.
പരിശ്രമത്തിലൂടെയും കഠിനാധ്വാനത്തിലൂടെയും മികച്ച ഫലങ്ങൾ കൈവരിക്കാൻ ഞങ്ങൾ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാണ്. മീറ്റിംഗിൽ, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റൽ നേതാക്കൾ രണ്ടാം പാദത്തിലെ പ്രവർത്തന നേട്ടങ്ങൾ പങ്കുവെക്കുകയും മൂന്നാം പാദത്തിലെ ടാസ്‌ക്കുകളുടെ രൂപരേഖ നൽകുകയും ചെയ്തു, ഇത് ഞങ്ങളുടെ വാർഷിക ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിനുള്ള ശക്തമായ അടിത്തറ സ്ഥാപിച്ചു.
യോഗത്തിൽ ചെയർമാൻ വാങ് നിരവധി പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ എടുത്തുകാണിച്ചു:
ഉയർന്ന മത്സരാധിഷ്ഠിത വിപണിയുടെ പശ്ചാത്തലത്തിൽ, പ്രൊഫഷണലുകൾ എന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങളുടെ വിജയത്തിന് നിർണ്ണായകമായ പ്രൊഫഷണൽ അറിവും വൈദഗ്ധ്യവും ഉണ്ടായിരിക്കണം. മോർട്ടെംഗ് ഹോമിലെ അംഗങ്ങളെന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങളുടെ വൈദഗ്ധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും ഞങ്ങളുടെ റോളുകളുടെ പ്രൊഫഷണൽ നിലവാരം ഉയർത്താനും ഞങ്ങൾ തുടർച്ചയായി ശ്രമിക്കണം. വളർച്ചയെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും ടീമിൻ്റെ യോജിപ്പ് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനും, ഡിപ്പാർട്ട്‌മെൻ്റുകളിലുടനീളം സമയബന്ധിതവും ഫലപ്രദവുമായ ആശയവിനിമയം ഉറപ്പാക്കുന്നതിനും, തെറ്റായ ആശയവിനിമയത്തിനുള്ള സാധ്യത കുറയ്ക്കുന്നതിനും, പുതിയ ജോലിക്കാരെയും നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരെയും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ നിക്ഷേപം നടത്തണം. കൂടാതെ, അവബോധം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും വിവര ചോർച്ചയും മോഷണവും തടയുന്നതിനും ഞങ്ങൾ എല്ലാ ജീവനക്കാർക്കും ആനുകാലിക വിവര സുരക്ഷാ പരിശീലനം നടപ്പിലാക്കും.
ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസ് അന്തരീക്ഷം മെച്ചപ്പെടുത്തിയതോടെ, മോർട്ടെങ് ഒരു പുതുക്കിയ രൂപം സ്വീകരിച്ചു. പോസിറ്റീവ് വർക്ക്‌സ്‌പേസ് നിലനിർത്താനും ഓൺ-സൈറ്റ് മാനേജ്‌മെൻ്റിൽ 5S തത്വങ്ങൾ ഉയർത്തിപ്പിടിക്കാനും എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും ഉത്തരവാദിത്തമാണ്.
PART03 ത്രൈമാസ സ്റ്റാർ·പേറ്റൻ്റ് അവാർഡ്
മീറ്റിംഗിൻ്റെ അവസാനം, കമ്പനി മികച്ച ജീവനക്കാരെ അഭിനന്ദിക്കുകയും അവർക്ക് ക്വാർട്ടർലി സ്റ്റാർ, പേറ്റൻ്റ് അവാർഡുകൾ എന്നിവ നൽകുകയും ചെയ്തു. അവർ ഉടമസ്ഥതയുടെ മനോഭാവം മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോയി, എൻ്റർപ്രൈസസിൻ്റെ വികസനം മുൻതൂക്കമായി സ്വീകരിച്ചു, സാമ്പത്തിക നേട്ടങ്ങളുടെ പുരോഗതി ലക്ഷ്യമാക്കി. അവർ തങ്ങളുടെ സ്ഥാനങ്ങളിൽ ഉത്സാഹത്തോടെയും സജീവമായും പ്രവർത്തിച്ചു, അതിൽ നിന്ന് പഠിക്കേണ്ടതാണ്. ഈ മീറ്റിംഗ് വിജയകരമായി വിളിച്ചുകൂട്ടിയത് 2024-ൻ്റെ മൂന്നാം പാദത്തിലെ പ്രവർത്തനത്തിൻ്റെ ദിശ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുക മാത്രമല്ല, എല്ലാ ജീവനക്കാരുടെയും പോരാട്ടവീര്യവും ആവേശവും പ്രചോദിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തു. സമീപഭാവിയിൽ, പ്രായോഗിക പ്രവർത്തനങ്ങളിലൂടെ മോർട്ടെങ്ങിന് പുതിയ നേട്ടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കാൻ എല്ലാവർക്കും ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കാനാകുമെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.
പോസ്റ്റ് സമയം: ഓഗസ്റ്റ്-12-2024
